No princípio da minha vida empresarial, despertei-me a analisar o desempenho de inúmeros gestores relacionado ao seu sucesso ou insucesso. Durante o estudo, certamente por minha pouca experiência não consegui chegar a nenhuma conclusão. No entanto, com o lançamento do livro publicado por Daniel Goleman (1995) intitulado “Inteligência Emocional” concluí que este conceito de Inteligência foi estruturado nos fundamentos de diversos filósofos, profetas e psicólogos, dentre eles: Sócrates, Platão, os estóicos, Confúcio, Buda, Masaharu Taniguchi, além dos psicólogos Sigmund Freud e Carl Gustav Jung e tantos outros. Com os parâmetros mencionados no livro e demais estudos adicionados a minha experiência empresarial de mais de cinquenta anos, desenvolvi 16 tópicos básicos que norteiam o gestor de sucesso:
- Disciplina
- Planejamento
- Autoconhecimento
- Autoperdão
- Controle Emocional
- Medo
- Vaidade
- Paciência
- Autoimagem e Autoestima
- Tolerância
- Resiliência
- Preocupação
- Resolução de Problemas
- Funcionamento do Cérebro
- Pensamentos
- Relacionamentos
- Gestão do Tempo
- Liderança
- Gestão Empresarial
- Negociação
- Percepção
- Formação de Pessoal
- Setor de Custos
- Produção
- Marketing
- Auditoria
- Felicidade & Amor