Artigo, Economia

O INTELECTUAL ANTICAPITALISTA

Uma gama significante de intelectuais, que dedicaram uma vida inteira a adquirirem conhecimento teórico, por vezes passam a condenar o regime capitalista. Entende-se que alguns o fazem por serem literalmente inábeis a colocarem em prática seus conhecimentos, já que dedicaram a maior parte do tempo estudando. Motivo que os levaram em muitos casos a buscar teorias, que por vezes foram elaboradas através de feitos dos praticantes. Notadamente estes estudiosos precisam se conscientizar que nem sempre um sábio é um intelectual e muitos sábios em sua trajetória de vida nunca sequer escreveram um livro.

Portanto, um seguimento expressivo e imprescindível desta classe tão apreciável em toda e qualquer sociedade, necessita entender que o real aprendizado advém daqueles que de alguma forma praticaram ou praticam o fruto dos seus estudos e conhecimentos. Infelizmente uma pessoa ser apenas intelectual, termina tendo dificuldade de fazer acontecer, de realizar algo. Costumeiramente esses indivíduos realizam o fruto de seus estudos interpretando, escrevendo e ensinando o que os outros irão executar, sem conseguir, de alguma forma, efetuar algo baseado nesses estudos.

Dentro desta concepção, quando uma significante parcela destes intelectuais compreenderem a real natureza do progresso econômico, certamente apoiarão a economia de mercado e passarão a entender que o tempo dedicado somente aos estudos, poderá comprometer seus objetivos econômicos. Também precisam entender que nem todo erudito conseguirá se tornar um empreendedor bem sucedido, bem como nem todo empreendedor poderá se tornar um intelectual, haja vista que ambos os segmentos necessitam dedicar representativa parcela de tempo ao seu objetivo prioritário. Entretanto prudente seria, se antes de darem início as suas carreiras, tivessem traçado suas metas profissionais com maior consciência de causa.

Por sua vez o tempo tem demonstrado que as pessoas somente cultas, nem sempre adquiriram posses materiais expressivas, porém foram eles quem mais registraram contribuição na história da humanidade.

Artigo, Disciplina

DISCIPLINA

A disciplina é um atributo imprescindível ao sucesso. Em minhas observações e análise, onde também destaco o prático, adicionados de diversos relatos de escritores, menciono que a grande maioria das pessoas que adquiriram sucesso, são realmente aquelas mais disciplinadas, essa característica condiciona mais facilidade ao aprendizado e melhores resultados no que concerne qualidade e produtividade, além de proporcionar equilíbrio emocional, minimizando toda e qualquer forma de Stress, algo tão presente no cotidiano dos executivos que se dispõe mormente ao mundo dos negócio.

Notadamente as pessoas e os povos das diversas nações que adquiriram um comportamento disciplinar, foram os que granjearam maior sucesso. Verifique no que os grandes líderes que se revelaram na história da humanidade prezavam pela disciplina. Assim como todos os países classificados de primeiro mundo, por exemplo Japão, Alemanha, Inglaterra, Suécia, EUA, França e muitos outros , por serem providos de uma cultura voltada a disciplina, são possuidores da maior renda per capita do planeta. Em se tratando da América do Sul, o Chile país mais desprovido de riquezas naturais em relação aos demais, não obstante é a nação de maior destaque por ser provido da mais elevada renda por habitante. Concluímos que as ocorrências ora citada estão longe de ser coincidência, vejamos que as duas mais bem definidas instituições mundiais, igreja católica e Forças Armadas são as mais dotadas de disciplina

Procure se espelhar nos bons hábitos das pessoas do seu convívio e se proponha coloca-los em prática. Com base nesses princípios, paulatinamente a disciplina se introduzirá em você, a começar pelo policiamento dos pensamentos e a coordenação das ideias. O Estado emocional influência a forma de pensar. A ciência já concluiu que 80% das doenças se originam no emocional do paciente, desta forma, policiando os pensamentos e sentimentos, com a devida disciplina ajudará a todos serem mais sadios e felizes.Podemos mencionar diversas atributos positivos que agregam nos resultados do trabalho do individuo disciplinado, dentre eles os de mais destaque é a celeridade e a qualidade. Além disso, cria condicionamento pessoal para se livrar da irritação, do cansaço físico e mental, da estresse, da ansiedade, entre outros.


Adquirir novos hábitos, bem como alterá-lo impacta consideravelmente na vida na vida daqueles que se propõem a fazer. Para que essas mudanças sejam implementadas depende do acreditar com paciência sendo esta a forma de proporcionar a vontade, que por sua conduzirá a disciplinar.

A vida tem demonstrado com muita clareza que aquelas pessoas que obtiveram sucesso pessoal e profissional, foram as que absorveram e colocaram em prática os conceitos disciplinares.

Os passos a seguirem devem iniciar traçando seus objetivos pessoais e profissionais com as devidas metas. Dispense atenção para o disciplinamento pessoal, focando nas pequenas coisas. Sempre que fizer uso de um objeto, seja este pessoal ou de trabalho, coloque no lugar designado ao mesmo.

Não permita conviver em ambientes limpos e desorganizados. Como mencionado anteriormente, isto é uma questão de hábito, então a princípio terá que se policiar, mas com o passar do tempo entrará na rotina. Habituei-se anotar ou digitar tudo que considere que possa vir a ser importante, arquive ou salve de forma organizado para facilitar sua busca no momento que se fizer necessário.

Entenda que disciplina é algo que qualquer pessoa poderá adquirir, e que só depende exclusivamente de você. Notadamente esse atributo abrange todas as classes sociais, independentemente daqueles que tenha pouco ou elevado grau de educação escolar, lógico que este esforço requer planejamento para proporcionar seu bom funcionamento.

Dentro desta concepção em se tratando de um executivo em atividade, seu planejamento diário, deve iniciar pelas tarefas prioritárias com data e horário bem definido. Reserve a princípio 20% de tempo para os imprevistos, com o passar do tempo de acordo com sua performance você vai ajustando o percentual. Em seguida, procure executar tudo o que estiver planejado, reduzindo desta forma atitudes advindas dos impulsos.

Se pretender realmente obter sucesso esse é o único caminho. Procure se aprofundar na finalidade deste processo, que naturalmente a vontade se encarregará de fazer acontecer. Seja diligente e a partir de agora se verdadeiramente resolveres mudar, sua vida mudará,


CARACTERÍSTICAS DE UMA PESSOA DISCIPLINADA

  1. Tudo o que executar e pretender fazer melhor, precisará obter disciplina;
  2. A disciplina é uma ferramenta da natureza divina, se fizeres uso conquistaras o que almeja.
  3. Só através da disciplina se consegue alcançar a excelência;
  4. Respeito próprio é fruto da disciplina. Quando você sabe que está controlando a si mesmo, controlando suas paixões, controlando seu dinheiro, controlando seu tempo; você está si respeitando.
  5. Todo ser precisa sofrer um pouco de desconforto para adquirir a disciplina, assim procedendo aliviará desconforto futuro.
  6. O disciplinado consegue controlar os seus pensamentos, também consegue administrar o que executa;
  7. A disciplina condiciona o individuo a pensar antes de agir, assim provendo reduzirá a possibilidade de praticar erros e excessos;
  8. A disciplina faz com que a pessoa pare de se preocupar com coisas e situações que a resolução não é factível a ela.
  9. A pessoa disciplinada sempre faz mais do que é necessário.
  10. A pessoa disciplinada prioriza o trabalho mais difícil e deixa o fácil para depois;
  11. Ser disciplinado significa trocar o prazer do agora por um mais expressivo no futuro;
  12. Disciplina concerne em se ter consciência no que está fazendo no agora, trará resultado duradouro;
  13. A pessoa que costuma adquirir sucesso, admiração e respeito cultivam o hábito da disciplina;
  14. As pessoas disciplinadas se concentram em realizar atividades que lhe agregam valor;
  15. A disciplina o conduz realizar a gestão do tempo, algo inexpressivo para todos;
  16. A pessoa disciplinada também é célere e dinâmico e costuma manter qualidade na execução;
  17. A pessoa disciplinada prefere não parar no meio do trabalho, apenas para responder uma mensagem de celular que nem sempre demanda tanta pressa e prioridade;
  18. Com a disciplina você não dispersará o tempo com inutilidades ou futilidade por está ciente que um minuto perdido, é um minuto a menos em sua vida

A pessoa que não conseguir atingir um grau pelo menor regular de disciplina, não obterá sucesso como gestor, executivo e empreendedor, portanto se você não é detentor de uma disciplina adequada para tal, procure usar ferramentas para lhe ajudar neste desenvolvimento. Se por algum motivo não venha se dispor a abraçar esta causa, reveja a carreira que almejastes.
Quando o homem atenta ao pensamento alinhado, objetiva a trajetória da autodisciplina.


ADQUIRA HÁBITOS DISCIPLINARES EM 21 DIAS

  1.    Quando se envia mensagens para o cérebro, por um período mínimo de 21 dias, praticando com disciplina algo vai ficar registrado no sub consciente. Lembre-se são 21 dias contínuos;
  2.  Entendam que dentro dos 21 dias não se vai obter uma total conscientização mental ao ponto de procederes no dia- a – dia, contanto é preciso que continue exercendo até o ponto que sentir que já está fixado em sua mente.
  3. Disciplina também é ter momentos determinados para fortalecer e até mesmo alterar suas pretensões mentais.
  4. Use a disciplina para colocar em prática suas metas rumo à objetivação dos seus objetivos;
  5. Seja diligente na continuidade do trabalhos que agregue valor mental.

Em suma, você deve enviar mensagens para o cérebro por um período de 21 dias, munido de objetivos bem definidos, usando o exercício do relaxamento.

BONS HÁBITOS PARA ADQUIRIR

  • Hábito de policiar, administrar os pensamentos e formatação das ideias;
  • Hábito de planejar suas atribuições diariamente e definindo as prioridades;
  • Hábito de executar as atribuições conforme o planejado;
  • Hábito de meditar.
Autoconhecimento

AUTOCONHECIMENTO

O estudo do autoconhecimento é o atributo mais relevante na escala evolutiva do ser. Ao conhecer-te com profundidade irá ajudar a identificar as suas fraquezas e potencialidades, consequentemente elevando o Eu, com isto contribuirá para suplantar as adversidades que se apresentam no cotidiano, além de adquirir a tão desejada felicidade a que todos almejam.

A princípio, as pessoas entendem que se conhecem, em parte é verdade, entretanto o que realmente a maioria conhece são seus comportamentos e sentimentos mais superficiais. Sem atentar para tantos os outros mais expressivos, como:

  • Da interferência do ego;
  • Provém-se da baixa autoestima;
  • Daquele que obtém o conhecimento de ser uma pessoa medrosa, sem, no entanto, ter consciência se o devido medo procede de algo real ou irreal, se advém do desconhecido ou do juízo do outros para consigo; do medo de ser rejeitado; de ser desprestigiado; de ser humilhado; medo do próprio medo, entre outros tantos.

Outro exemplo é aquele indivíduo que decide trabalhar no aprimoramento de seu relacionamento sem antes refletir se esses aperfeiçoamentos provem do controle emocional, da sua flexibilidade, da tolerância, da resiliência do otimismo e habilidades diversas.

Para dar início a esse estudo será forçoso que exercite o auto perdão, pois assim procedendo auxiliará a evitar mascarar inconscientemente as deficiências, bem como relaxar qualquer forma de autopunição, angústia, ansiedade ou depressão, que por vezes se manifestam ao quando se dispõe realizar o estudo do Eu.

No decorrer da referida análise, conscientize-se de suas deficiências e entenda-as como natural, pois todo ser humano consciente ou inconscientemente, é detentor de diversas imperfeições, assim como de competências.

O que importa é que as pessoas estejam sempre em busca do seu aperfeiçoamento e, será indispensável que analises seus comportamentos ou atitudes, tendo em vista que esses procedem do caráter. Para desenvolver a performance do ser, é importante relacionar alguns sentimentos e pontos comportamentais com o propósito ajuda-lo a focar na avaliação do verdadeiro eu.

Quando perceber que gostaria de acrescentar algo em sua identidade que agregue valor e que desperte a sensação de realização, elabore uma lista de valores e classifique o grau de importância, pois quem consegue compreender seus próprios conflitos será capaz de interagir melhor com o outro e assim será possível fazer análise do próximo sem julgamento.

O conhecimento interior, outrossim, facilitará a definição de objetivos pessoais e profissionais, tendo em conta que ninguém será bem-sucedido na vida sem um propósito bem definido. Esta prática capacita obter traquejo para alimentar a mente com pensamentos e visualizações positivas, pois do contrário será direcionado por energias advindas do meio.

Ademais, a busca do Eu, tende a colocar a mente em ordem e a entender os sinais que naturalmente recebe, sem reprimi-los, apenas procurando entender estas manifestações, o que torna importante será procurar usar essas energias ao seu favor. Jamais descarte as sensações aparentemente nocivas, como a raiva e o ódio que podem ser grande fonte de inspiração.

Notadamente autoconhecimento é saber quem realmente somos. Nesse processo existem muitos condicionamentos que podem ser utilizadas através da meditação, a yoga e os cursos de inteligência emocional que são fatores preponderantes para o aprimoramento do autoconhecimento.

Por fim ocorrerá um encontro entre as crenças limitadoras com as falsas imagens que foram criadas de si mesmo. No entanto, os pontos fortes devem ser usados como alavanca, de forma que ajam como facilitadoras para o alcance de resultados. E, quando se tratar de suas fraquezas esse trabalho passa a ser mais importante, ao ser possível transformá-lo em força.

Portanto, entende-se que é hora de parar de esconder esses pensamentos negativos, ou mesmo expulsa-los. Seja qual for o entendimento na forma de trabalhar, é necessário ter mente que ela vai exigir foco, força de vontade, dedicação e paciência.

Artigo, Inteligência Emocional

O GESTOR E A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

No princípio da minha vida empresarial, despertei-me a analisar o desempenho de inúmeros gestores relacionado ao seu sucesso ou insucesso. Durante o estudo, certamente por minha pouca experiência não consegui chegar a nenhuma conclusão. No entanto, com o lançamento do livro publicado por Daniel Goleman (1995) intitulado “Inteligência Emocional” concluí que este conceito de Inteligência foi estruturado nos fundamentos de diversos filósofos, profetas e psicólogos, dentre eles: Sócrates, Platão, os estóicos, Confúcio, Buda, Masaharu Taniguchi, além dos psicólogos Sigmund Freud e Carl Gustav Jung e tantos outros. Com os parâmetros mencionados no livro e demais estudos adicionados a minha experiência empresarial de mais de cinquenta anos, desenvolvi 16 tópicos básicos que norteiam o gestor de sucesso:

  1. Disciplina
  2. Planejamento
  3. Autoconhecimento
  4. Autoperdão
  5. Controle Emocional
  6. Medo
  7. Vaidade
  8. Paciência
  9. Autoimagem e Autoestima
  10. Tolerância
  11. Resiliência
  12. Preocupação
  13. Resolução de Problemas
  14. Funcionamento do Cérebro
  15. Pensamentos
  16. Relacionamentos
  17. Gestão do Tempo
  18. Liderança
  19. Gestão Empresarial
  20. Negociação
  21. Percepção
  22. Formação de Pessoal
  23. Setor de Custos
  24. Produção
  25. Marketing
  26. Auditoria
  27. Felicidade & Amor

Artigo, Economia

DESAGREGAÇÃO EMPERRA O DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO

É consenso comum que o Estado do Pará possui uma das maiores riquezas naturais dentre os demais Estados que compõem a federação. Apesar disso, possuímos um dos menores IDHs (Índice de Desenvolvimento Humano) da nação.

Eu me proponho afirmar que isso ocorre apenas pelo modo desagregador da sociedade, que por razões empíricas não deve valer a pena traçar justificativas.

A história recente é testemunha que essa desagregação não se origina de um problema cultural, tendo em vista que no final do século passado a economia do Estado do Pará era a mais próspera dentre as regiões Norte, Nordeste e Centro Oeste. Entretanto, analisando o comportamento da elite social nessas últimas décadas, não teremos dificuldade em concordar que só existe um único fundamento: a desarticulação da sociedade. Principalmente no que se tange o segmento empresarial, onde me incluo, por ser esta a força motora do desenvolvimento.

É notório que os empresários constantemente vêm se distanciando dos políticos e dos técnicos e com isto envolvendo as demais correntes da população, de modo que seus cidadãos se habituaram a jogar a culpa dos descasos sociais a terceiros, sem se ater que cada um precisaria fazer sua parte.

Neste ensejo seria recomendável o reconhecimento dos nossos erros e desta forma perseguir o enfrentamento de novos condicionamentos. Partindo do princípio que não há narrativa registrada na história do planeta, que alguma sociedade, em algum momento, tenha obtido o progresso atuando de forma desconectada.

Diante do exposto, certamente cabe à sociedade se unir às entidades empresariais, trabalhadoras e educadoras, e formatar um direcionamento irmanados com políticos partidários em prol do desenvolvimento econômico e social.